婴儿潮一代 – 医疗危机临近

婴儿潮一代正在接近退休年龄,在他们这样做的同时,有许多挑战需要解决,尤其是在医疗保健领域。 不幸的是,对于产科医生和整个社会在不久的将来将面临的医疗问题,似乎没有简单的答案。

婴儿潮一代是出生于 1946 年至 1964 年之间的人。在此期间,美利坚合众国见证了出生率的爆炸式增长,这是以前从未发生过的,此后也从未出现过。 今天,婴儿潮一代约占美国总人口的 28%。

由于这群人占人口的很大一部分,随着婴儿潮一代达到退休年龄,预计整个卫生部门将面临巨大的财务负担。 随着幼儿开始退休并开始需要长期护理,医疗保健行业将面临问题的原因有很多。

婴儿潮一代是护士

今天去任何一家医院,看看那里工作的护士。 你会明白一件事; 大多数在医疗领域工作的护士实际上都是自己出生的。 几年来,我们一直听说护理短缺,并预测这种护理短缺只会增加。

美国面临护士短缺的原因有很多。 传统上,护理一直是女性主导的职业。 在过去的几十年里,女性在努力实现平等方面取得了长足的进步; 这一进步大部分来自婴儿潮一代的母亲。 随着这些平行的进步,女性已经意识到除了护士、教师或家庭主妇之外,她们还有许多职业选择。 今天,女性经营着美国最大的公司,获得最高的薪水,并获得最多的认可。

问题二

当年幼的孩子退休时,就会产生双重问题。 首先,护士人数会减少,因为助产士占护理人员的很大一部分。 问题的第二部分是,作为婴儿潮一代(占我们人口的 28%),退休人员将需要更多的医疗保健作为老龄化的一部分。

如您所见,有一些医疗问题需要解决。 医疗保健行业的领导者一直在努力寻找解决方案。 可悲的是,他们的努力在增加护理人员方面只产生了有限的结果。

医疗保健公司已经尝试了各种方法,从提高工资到对奖金给予负面反馈。 金钱似乎并不是人们对护理感兴趣的最重要因素。 问任何一组护士,大多数都不会抱怨他们的薪水。 他们可能抱怨的是他们面临的日常任务。 由于人手不足,护士工作过度,病人负担也越来越大。

再加上经常去医院为患者提供直接护理的护士被迫从事更多的行政工作。 其中一些任务包括创建更多图表以满足医疗保险和保险公司设定的要求,并试图让保险公司保证或支付患者护理费用。 大多数护士成为护士并不是为了坐在电脑后通电话几个小时。

这将如何影响婴儿潮一代?

医疗技术和科学的进步意味着人们的寿命更长。 这并不是说长寿的人总能过上更好的生活。 这些 20 年前会死于疾病的人中的许多人现在可以活得更久。 这些人通常需要在家中或疗养院进行长期护理。

那些在家中接受长期护理的人需要护士来帮助他们完成日常工作。 以下是直接取自 Medicare 网站 (http://www.medicare.gov/LongTermCare/Static/Home.asp) 的引述

“通常,Medicare 不支付长期护理费用。Medicare 只支付专业护理设施或家庭保健的费用。但是,您必须满足 Medicare 支付此类护理的某些条件。并协助人们进行日常生活活动“例如穿衣、淋浴和使用浴室。它可以帮助您进行日常活动。它可以包括自我保健,例如控制糖尿病。”

关于医疗保险是否会在未来几十年内出现,仍有很多讨论。 考虑一下这样一个事实,即 28% 的人口将不再通过税收为医疗保险供款,而 28% 的人口将增加支出。

都是坏事吗?

是和不是。 确实,在未来对护士的需求将显着增加时,没有简单的方法可以帮助克服护理不足的问题。 同样,支持性和必要的经济将使医疗保健更加昂贵,因为医疗保健提供者继续提高工资以希望吸引更多护士。

好消息在哪里? 好消息是护士雇主正在显示“一些”成功。 年轻人也表现出对护理的兴趣,这主要归功于护理学校和医疗保健组织的大规模营销活动。 部分原因是这些年轻人正在进入高级护理学位,如注册护士 (RN) 和执业护士 (NP),但较低(低薪)的工作,如认证护理助理 (CNA) 和认证医疗助理 (CMA)仍然人手不足。 这些是直接护理的提供者,而注册护士和执业执业护士 (LPN) 正在满足制图和与保险公司交谈的要求。

另一个好消息是,保险公司正在为未来做计划,并提供长期保险计划,让您或您的亲人有能力支付长期护理费用。 许多婴儿潮一代通过购买长期保险单将自己的未来掌握在自己手中。

最后,政府领导和医疗行业正在努力解决可以确定的问题。 由于这是可预测的情况,因此可以尽可能地进行计划。